Som byggföretag så är det lika mycket att tänka på som om man bedriver någon annan form av verksamhet. Speciellt i uppstart av sin verksamhet. Förutom att kunna själva hantverket så gäller det att kunna bokföring och fakturering för att firman ska få in sina pengar för de jobb som utförts.

Det kan vara svårt att ha en byggfirma helt ensam och hinna med de jobb som kommer in. Hitta bra medarbetare som är duktiga och pålitliga, detta är viktigt för att jobben ska bli väl utförda. Att leta arbeten kan också vara en svårighet i början innan man byggt upp en kundkrets. Kolla upp med andra större byggföretag om de kan anlita ert företag för de tjänster de inte själva hinner med.

Det gäller också att leta upp bra leverantörer och återförsäljare där ni hittar produkter som exempelvis kroklist, handtag, lås med mera för slutföra en renovering av ett omklädningsrum och skolor. Som ny så gäller det att ta de jobb som man får och det kan ibland kanske inte vara de roligaste jobben men ni får i alla fall fakturera ut och få in pengar i företaget. Det kan vara en fördel att specialisera sig inom ett specifikt område som byggare.

Kan man som enskild byggfirma ta på sig olika arbeten inom olika moment inom bygg så har man stora fördelar mot andra. Vikten av duktiga medarbetare måste vi bara skriva om, med duktiga snickare eller andra hantverkare så kommer kunderna att bli nöjda med de arbeten som utförs och det är den bästa reklamen när det pratas gott om företaget och de jobb som gjorts.

I Sverige startas det ständigt nya företag inom alla möjliga områden och varje bransch kommer med sina egna utmaningar. Skogsbruket i Sverige är en väldigt stor bransch då man brukar räkna att omkring 57 % av landets totala yta täcks av skog. Detta är faktiskt jämförbart med hela Storbritanniens yta.

Vi har ett av de mest effektiva skogsbruken i världen men avverkar fortfarande mindre än tillväxten varje år. Enligt beräkningar växter det om kring 120 miljoner kubikmeter skog varje år, men vi avverkar endast omkring 75 % av tillväxten. Detta är möjligt på grund av hur skogen sköts och att vi alltid återplanterar efter avverkning. För varje träd vi avverkar planterar vi också tre nya.

Det kan därför verka som ett bra drag att starta företag i denna bransch, men det finns saker man bör veta i förhand. Alla som har sett de maskiner som används inom skogsbruket kan säker förstå att det är en stor investering i ett nystartat företag att köpa en sådan maskin. Vilket är varför tillverkare som Komatsu Forest ofta kan erbjuda begagnade maskiner och möjligheten att hyra eller leasa dem istället för att köpa nytt.

Något annat som kan hjälpa en på traven är att Skogs- och träfacket är emot ensamföretagare i skogen. Detta betyder att vill man komma in på detta område är det bättre att starta som aktiebolag, alternativt handelsbolag eller kommanditbolag. Läs om skillnaderna mellan alla dessa på Bolagsverket.

En bra början kan också vara att kontakta skogsbolagen som finns i ens närhet och höra om de är i fler behov av exempelvis röjningsentreprenörer och vilka krav de ställer på de som de anställer. För att slippa problem med facket är det bäst att ha flera olika kunder, så länge man inte har något anställd.

Man bör även planera för hur man arbetar beroende på säsong då de olika arbeten som finns tillgängliga kan skifta stort beroende på om det är sommar eller vinter.

Nyckeln till att behålla kunder och få dem att komma tillbaka är att se till att deras upplevelse är bra på så många sätt som möjligt. Här är några tips som kan hjälpa till att förbättra kundupplevelsen.

• Möt kunden med ett leende – det kräver lite från dig men gör mycket för kunden.
• Lova mindre men håll mer – att ge löften man inte kan hålla är ett snabbt sätt att förlora kunder. Men att hålla det man tekniskt sett inte lovat skapar nöjda kunder.
• Lyssna och fråga – se till att verkligen lyssna till vad kunderna säger och fråga om något inte är tydligt.
• Ge mer än de förväntar – genom att ge lite mer i något avseende skapar man mycket välvilja hos kunder.
• Ge kunden mer personlig behandling – genom att inte följa ett och samma mönster i hur man behandlar sina kunder får man dem att känna sig speciella och unika.
• Be om ursäkt vid fel – om något inte gått som det ska, en produkt som gått sönder eller något liknande ska man alltid be om ursäkt och vara uppriktig när man gör detta. Kunden känner då att deras problem valideras och känner sig även hörd.
• Följ upp efter leverans – att höra av sig efter man levererat något till en kund är ett utmärkt sätt att hålla bra kundrelationer och kan ofta leda till mer försäljning.
• Leverera tidigt – i den utsträck det är möjligt ska man alltid se till att leverera så snabbt som möjligt. Kan man göra detta redan innan en utlovad tid kommer man kunna ställa sig in hos kunden ännu mer.

Att starta ett företag innebär oftast stora investeringar av både tid och pengar. Dels så måste man själv kunna betala mat och hyra under företagets uppstartsfas då inkomsterna kanske inte är säkra. Sedan tillkommer företagets kostnader för både inköp och drift. 

Egna besparingar

För de allra flesta så är egna besparingar en del av uppstartsbudgeten. Även om egna pengar kanske inte går in i företagets drift och inköp så brukar de få stå för de egna levnadskostnaderna under den första tiden.

Lån

Ett vanligt sätt att finansiera sitt företags uppstartsfas är att ta ut lån. Här finns det många olika alternativ att välja bland beroende på vad de skall användas till och hur stora lån du behöver. Om företaget kräver stora investeringar så kan vanliga företagslån från de stora bankerna vara ett bra alternativ.

Om det endast krävs mindre köp av till exempel en dator så kan till och med mikrolån eller snabblån vara ett fungerande alternativ. För en översikt över vilka alternativ det finns där kan man besöka sajter som erbjuder lånemöjligheter.

Investerare

Ett tredje alternativ är att försöka hitta någon som vill investera i ditt företag. Man brukar räkna in dessa olika finansiärerna i olika klasser där de viktigaste i detta stadiet är Affärsänglar och riskkapitalister.

Riskkapital är kanske det vanligaste i ett startskede och är pengar som skjuts in i företaget i utbyte mot aktier. Detta med en tro att ditt företag kan öka i värde inom de närmaste åren så att riskkapitalisterna då kan sälja sina andelar i företaget. Denna typen av investering är alltså bäst passande för företag med hög potential och stora tillväxtambitioner som kräver mycket kapital.

Sist men inte minst har vi alltså affärsänglarna vilket är individer som är villiga att investera både tid och pengar i företag de tror på. Änglarna har ofta stor egen erfarenhet av företagande och innebär med det även ett stort tillskott av kompetens till företag.