Värna om anställdas hälsa

Att vara företagare kommer med en hel del ansvar, mot företaget, sina anställda, och beroende på företagsformen även aktieägare. En bra företagare inser värdet av sina anställda och värnar om deras hälsa. Detta är något man kan göra på flera sätt.

Se till att de får den hjälp de behöver

Vi arbetar alla med olika förutsättningar och somliga behöver mer hjälp än andra för att fungera optimalt. Vare sig det handlar om en arbetsskada, en sjukdom eller något annat är det viktigt att man informerar anställda om att vara öppen med eventuella problem de har i arbetet så man kan hjälpa dem.

Någon som upplever ansträngda ögon eller titt som tätt får ont i huvudet av att sitta vid datorn kan vara i behov av terminalglasögon. Någon annan som börja känna att de har problem att höra allt som pågår runtomkring kan behöva någon form av hörselhjälpmedel för att göra sitt jobb så bra som möjligt.

Uppmana till fysisk aktivitet

Många jobb innebär åtskilliga timmar sittandes idag. Att får röra på sig emellanåt är viktigt för att inte höja risken att utveckla ett eller annat problem. Att uppmana anställda att använda friskvårdsbidrag kan vara ett sätt att göra detta. Men att bara ta korta pauser ibland och göra några enkla övningar är betydligt bättre än ingenting.

Har man många tävlingsinriktade på arbetsplatsen kan man göra träningen till något av en tävling där man exempelvis ser hur långt alla hinner gå på en månad, ett kvartal eller kanske till och med ett år. Ett litet pris kan kanske eventuellt få stå på spel? Alla behöver vi någon motivation och somliga motiveras enklare än andra.

Att sponsra ett event

Som företag finns det många olika avenyer man kan använda sig av för att nå ut till sin målgrupp och stärka sitt varumärke. Sponsring har länge varit en populär metod och vare sig man har ett litet företag som sponsrar ett lokalt event eller ett stort företag som sponsrar ett internationellt event finns det flera saker att tänka på inför sponsring.

Sponsring är i grund och botten en form av marknadsföring, men kan även ha andra effekter utöver det. Att välja att sponsra ett välgörenhetsevent eller liknande kan även vara bra för att skapa goodwill för företaget.

Att sponsra ett event kan göras på mer än en nivå. Det mest grundläggande är att betala en summa för att få upp företaget logga på en banner eller liknande som sätts upp på eventet. En relativt liten investering av pengar och man behöver inte skicka dit en representant eller spendera någon riktig tid på denna sponsring.

Man kan även välja att bli mer involverad i eventet och se till att ha representanter på plats för att hjälpa till i ett eller annat avseende. Eller kanske dela ut reklamprodukter av ett eller annat slag till eventets deltagare eller besökare. Företag som Easytryck har mängder med olika produkter man kan få sin logga på. För att få så bra ROI som möjligt på reklamprodukter är det många som rekommenderar praktiska produkter som kan se upprepad användning i mottagarnas vardag.

Vid sponsring är det smart att hålla sin målgrupp i åtanke. Att välja ett event som ens målgrupp är mer troliga att närvara vid eller kommer följa på något annat sätt kan vara väldigt fördelaktigt.

Att växa som företag

Att växa som företag måste vara en av de största drivkrafterna för ett företag. Att öka i omsättning och kunna anställa mer personal är något som flera företagare drömmer om. Det gäller också att man står rustad för de utmaningar som kommer i och med att man växer som företag.

Hitta rätt lokaler för företaget

Ofta så är det frågan om angenäma problem som snabbt bör lösas så inte företaget blir lidande. Om man anställer mer personal så brukar lokalfrågan bli ett sådant angenämt problem att behöva skaffa större lokaler som man kan växa i. Är företaget beläget i Trollhättan eller om man är beredd att flytta företaget dit så ta kontakt med Kraftstaden Fastigheter som utvecklar, bygger och förvaltar fastigheter i just Trollhättan. Det är viktigt att ni hittar rätt då det kommer till lokaler för företaget. Om ni är i en expansionsfas så kanske ni behöver lokaler som har potential att bli större allt eftersom ni som företag växer.

Hitta rätt kompetens för företaget

Det kan alltid vara ett stort problem att hitta rätt kompetens för företag. Och om man växer kraftigt så är inte detta något undantag. Det gäller att man letar efter sin personal på rätt ställen och kanske ha något extra att locka med. Det kan var förmåner som inte finns hos andra företag. Det gäller att vara tydlig med vad man som företag söker efter och om man in sköter rekryteringen själv så ser man till att man anlitar ett rekryteringsföretag som man litar på och som kan ge bra kandidater till de lediga tjänsterna.

Att öppna en restaurang

Vi har i en tidigare artikel skrivit om att starta upp en food truck och det kanske kan vara något för den som vill känna sig fri och åka runt och laga mat till hugade matgäster. För dig som vill vara på ett och samma ställe så gäller det att skapa en restaurang som både du och dina gäster trivs med.

Det är inte alltid det enklaste att tillgodose allas smaker men har du god erfarenhet av matlagning och är duktigt på det du gör så finns de förutsättningar som kan behövas för att lyckas inom branschen. Det första som behövs fixas är lokal för din restaurang. Har du ett gott rykte så kanske ditt nya ställe inte behöver ligga i ett A läge. Du kan gott och väl leta efter ställen där det finns gott om parkeringsplatser och är något så när en bra genomströmning av presumtiva kunder.

Renoveringen av lokaler är något som kan ta sin lilla tid innan ni får det exakt som ni vill ha det . Se till att i god tid ordna med ett praktiskt kassasystem som integreras i de lokaler som renoveras. När allt är på plats och menyer skapats så kan det finnas anledning att bjuda in familj, vänner och bekanta på en provkörning av det hela. Både meny, betalsystem och personalen som kan behövas trimmas in i vad som komma skall.

Vi önskar er alla lycka till med er nya restaurang och hoppas verkligen att det blir den succé som ni förväntar er att det ska bli.

Marknadsföra företaget med profilkläder

Det finns många olika sätt att marknadsföra sitt företag på. Ett av de mest effektiva är profilkläder. genom att trycka företagets logga på jackor, kepsar och annat så får man ut sitt budskap på ett smidigt och effektivt sätt. Vad för produkter som skulle passa för just ert företag, det tål att funderas på.

Sprid företagets budskap

Det finns stora fördelar med profilkläder då detta kan spridas långt utanför företagets geografiska läge. Det är inte bara företagets anställda som kan använda dessa profilprodukter utan även andra som har besökt företaget och fått med sig en jacka eller annat med företagets logotyp på. genom väl synlig logga tryckt på kanske både bak- och framsida av en jack blir som en vandrande reklampelare. Personer kan se och minnas detta när man behöver det som företaget säljer.

Trycka upp butikskläder

Bedrivs det butiksverksamhet så är det ett måste att trycka upp butikskläder där man trycker företagets logga på och att det blir enhetligt bland de som arbetar i butiken. Kunderna kan enkelt avgöra vilka man kan fråga om hjälp då alla har liknande profilplagg på sig. Det är också fördel för den anställde att inte behöva tänka på vilka kläder som ska användas. Profilkläderna hänger på arbetsplatsen i omklädningsrummet och det är bara att byta om innan man öppnar butiken.

Ta med profilkläder på mässor och event

Besök på mässor och företags event så kan ett par lådor med profilkläder åka med och delas ut till utvalda besökare. Alla behöver absolut inte få exempelvis en jacka, t-shirt eller keps. De som kan tänkas bli kund kan man ge en keps. De som köper något av företaget kan få en jacka eller liknande. Självklart så använder alla som arbetar i montern de profilkläder som kan delas ut.

Skaffa bil till företaget – bra att veta

I vissa branscher är det väldigt vanligt att företaget på ett eller annat sätt har tillgång till en eller flera bilar som de anställda kan använda sig av. Den som går i tanken på att skaffa en bil till företaget bör dock utforska alla de olika möjligheterna innan de tar ett beslut.

Köpa eller leasa?

Först gäller det att titta på vilken typ av ägarskap som passar företaget bäst. Företaget kan till exempel äga bilen själv eller så leasar man en bil på företaget. Detta är de huvudsakliga alternativ utanför de företag som absolut behöver en bil för att kunna driva sin verksamhet.

Att köpa bilen är en större belastning för företagets kapital och vid både service och reparationer hamnar allt ansvar på ägaren/företaget. Men samtidigt kan man själv välja om bilen ska vara hel- eller halvförsäkrad. Det är också upp till en själv om man vill ändra på bilen, som att sätta dekor på bilen som man själv har designat.

Leasar man istället en bil slipper företaget binda upp mycket kapital för att köpa en bil och man kan dra av både halva momsen på leasinghyran samt hela momsen på driftkostnaderna. Samtidigt är det ibland svårt att avsluta ett avtal med en leasinggivare i förväg och det kan kosta företaget om man restvärdet på bilen är högre än marknadsvärdet när avtalet löper ut.

Föra körjournal

För att göra det tydligt att man använder bilen i tjänsten är det viktigt att föra en riktigt körjournal. Vill man spara tid är det rekommenderat att skaffa sig en elektrisk körjournal som automatisk registrerar användningen av bilen. På så sätt är betydligt färre ärliga missar som riskerar att hända också.

Starta en foodtruck

Om du har ett stort intresse för matlagning eller kanske redan har en befintlig verksamhet inom restaurangbranschen och vill starta en foodtruck så kommer här några sker som du bör ha koll på innan du kör igång.

Som med den mesta verksamhet som ska köras igång så är en affärsplan den bästa starten. När ni skrivit ner allt som kan tänkas för den verksamhet som ni ska starta så är inköpet av ett fordon det första och viktigaste investeringarna som ska göras. Det kan finnas färdiga foodtrucks att köpa, samtidigt så kan de kosta en hel del. Att köpa en gammal husbil och bygga om denna kan vara ett nog så gott alternativ.

När er foodtruck är byggd efter konstens alla regler så gäller det att få den godkänd av miljöförvaltning och trafikkontor i den kommun som du ska bedriva din verksamhet. Detta kan vara bra att kolla upp innan ni sätter igång vad som gäller för att det inte ska bli några större problem.

När allt är okay med tillstånd så gäller det att fixa det sista innan ni kan ställa upp er och börja laga mat. För att kunna ta betalt så gäller det att ha ett lagstadgat kassasystem som är enkelt att hantera i en foodtruck. När allt är installerat och klart så är det dags för Grand Opening. Se till att skapa en buzz av det hela och bjud in vänner och bekanta till den stora öppningen.

Behovet av en ny chef

Inte allt för ofta kan man som företag hamna i situationer att personer slutar på företaget. Det är något man som företag får vara beredd på. Det kan vara så att man hamnar i denna situation och behovet av en ny chef uppstår.

Det finns ingenting som tvingar någon att stanna på en arbetsplats och om man bestämt sig för att gå vidare till något annat så kan man som företag inte göra så mycket förutom att lycka den personen lycka till och börjar söka sig efter ny personal. Det är aldrig roligt när någon omtyckt säger upp sig och lämnar sitt arbete.

Det kan dock vara annorlunda om en chef lämna sin post och en avdelning bli utan ledning. Då kan en interimschef vara den lösning som företaget behöver. genom att hyra in någon under en övergångsperiod och tills man hittar rätt person för jobbet så finns det någon som kan styra arbetet och allt kan flyta på som det tidigare gjorde.

Vissa gånger kanske tiden blir kortare tills någon blir anställd. Andra gånger kan det gå längre perioder innan man hittar någon perfekt kandidat för den tjänst som ska tillsättas. Om det är en chefsposition som ska tillsättas så kan man inte ta in vem som helst utan det bör vara någon som har de kompetenser som krävs för arbete. Men också någon som är villig att ta det ansvaret som ett chefsjobb kan innebära.

Innovativa företag

Vi har i Sverige företag som verkligen visar på sin professionalitet och kommer med smarta lösningar för alla oss andra. Vi vill lyfta innovativa företag som arbetar för att vi ska få det bättre i vårt land.

Kanske inte alla vet att skiftnyckeln blixtlåset är två Svenska uppfinningar och vi har genom åren sett många briljanta idéer genomföras och bli lyckade uppfinningar som vi kanske till och med dagligen använder oss av. Sverige har en förmåga att ta hand om sina uppfinnare och detta gör att man vågar gå vidare och slutföra sina tester och allt som har med en uppfinning att göra.

Miljövänliga uppfinningar

Parans är ett innovativt företag som har kommit med ett belysningssystem där man använder sig av solens stråla för att få in ljus i fastigheter och våra byggnader. Mer om detta kan man läsa på deras sajt. Man får fullkomligt naturligt ljus inomhus med deras uppfinning. Då vi vet hur viktigt solljuset är för oss så är detta en helt fantastisk lösning på belysning i olika byggnader.

Digitala uppfinningar

Många gånger så kanske man funderar om allt är uppfunnet redan, men vi tror att det fortfarande finns saker som kommer att uppfinnas. Den digitala eran är här för att stanna och det har redan kommit många finurliga uppfinningar online som exempelvis Spotify som Daniel Ek och Martin Lorentzon skapade 2006. Vi har garanterat mycket mer att uppleva tack vara den digitala revolutionen.

Starta en byggfirma

Som byggföretag så är det lika mycket att tänka på som om man bedriver någon annan form av verksamhet. Speciellt i uppstart av sin verksamhet. Förutom att kunna själva hantverket så gäller det att kunna bokföring och fakturering för att firman ska få in sina pengar för de jobb som utförts.

Det kan vara svårt att ha en byggfirma helt ensam och hinna med de jobb som kommer in. Hitta bra medarbetare som är duktiga och pålitliga, detta är viktigt för att jobben ska bli väl utförda. Att leta arbeten kan också vara en svårighet i början innan man byggt upp en kundkrets. Kolla upp med andra större byggföretag om de kan anlita ert företag för de tjänster de inte själva hinner med.

Det gäller också att leta upp bra leverantörer och återförsäljare där ni hittar produkter som exempelvis kroklist, handtag, lås med mera för slutföra en renovering av ett omklädningsrum och skolor. Som ny så gäller det att ta de jobb som man får och det kan ibland kanske inte vara de roligaste jobben men ni får i alla fall fakturera ut och få in pengar i företaget. Det kan vara en fördel att specialisera sig inom ett specifikt område som byggare.

Kan man som enskild byggfirma ta på sig olika arbeten inom olika moment inom bygg så har man stora fördelar mot andra. Vikten av duktiga medarbetare måste vi bara skriva om, med duktiga snickare eller andra hantverkare så kommer kunderna att bli nöjda med de arbeten som utförs och det är den bästa reklamen när det pratas gott om företaget och de jobb som gjorts.